الثلاثاء ٢٥ / أغسطس / ٢٠٢٦
من نحن اتصل بنا التحرير
×
الموجز
logo الحكومة تستعد لانطلاق المرحلة الثانية من المبادرة الرئاسية حياة كريمةlogo قناة السويس والمنظمة العربية تتعاونان لتطوير الإدارة والحوكمة والتحول الرقميlogo رئيس الوزراء ومحافظ المركزي يبحثان خفض التضخم وزيادة التدفقات الدولاريةlogo اقتصادية قناة السويس تعزز الشراكة الأمريكية لتطوير المواني والبنية التحتيةlogo مدبولي يتابع تحسن الاقتصاد وتوسع القطاع الخاص وتطوير المنظومة الضريبيةlogo الرئيس السيسي يوجه بتخفيف أعباء التعليم وربط الجامعات بأسواق العملlogo وزير التعليم: استعدادات مكثفة للعام الدراسي وتجديد نصف مليون مقعدlogo الحكومة تستعد لانطلاق المرحلة الثانية من المبادرة الرئاسية حياة كريمةlogo قناة السويس والمنظمة العربية تتعاونان لتطوير الإدارة والحوكمة والتحول الرقميlogo رئيس الوزراء ومحافظ المركزي يبحثان خفض التضخم وزيادة التدفقات الدولاريةlogo اقتصادية قناة السويس تعزز الشراكة الأمريكية لتطوير المواني والبنية التحتيةlogo مدبولي يتابع تحسن الاقتصاد وتوسع القطاع الخاص وتطوير المنظومة الضريبيةlogo الرئيس السيسي يوجه بتخفيف أعباء التعليم وربط الجامعات بأسواق العملlogo وزير التعليم: استعدادات مكثفة للعام الدراسي وتجديد نصف مليون مقعد

منظومة ذكاء اصطناعي تبتكر تجربة مهنية مستقبلية شاملة تفاعلية

منظومة ذكاء اصطناعي تبتكر تجربة مهنية مستقبلية شاملة تفاعلية

"خاص الصفوة العربية "


قدّم Deep Tech Careers Hub 2025 نموذجًا غير مسبوق لتجارب التوظيف والتطوير المهني، بعد إطلاقه من قبل شركتَي Sprints وGIE ضمن مبادرة Deep Tech MEA في معرض GITEX Expand North Star بميناء دبي. جسّد الحدث رؤية جديدة لمستقبل المواهب، معتمدًا على منظومة تعتمد الذكاء الاصطناعي لتحليل المهارات، وإتاحة مسارات مهنية مخصصة، وتوجيه الشباب نحو فرص أكثر دقة وملاءمة في الاقتصاد الرقمي.

استقطبت الفعالية مئات المشاركين الذين خاضوا رحلة مهنية متكاملة بدأت بتجربة AI Career Fortuneteller، الأداة التي كشفت بصورة تحليلية عن نقاط القوة والمهارات الخفية والمسارات المهنية الأكثر توافقًا مع شخصية كل مشارك. وانتقل الزوار بعد ذلك إلى المقابلات التجريبية بالذكاء الاصطناعي التي منحتهم تقييمات لحظية لمهارات التواصل والثقة بالنفس والقدرات التقنية، مما ساعدهم على تحسين أدائهم والاستعداد الفعلي لبيئات العمل الحديثة.

وتوّجت التجربة بمقابلات ميدانية مباشرة جمعت المشاركين مع شركات ورواد أعمال، لبحث فرص وظيفية تتناسب مع مهاراتهم وطموحاتهم، مما حوّل مسار الفعالية من تجربة معرفية إلى بوابة حقيقية للفرص. وعلى مدى أربعة أيام، قدّم المعرض رحلة متكاملة تمزج التقنية بالإنسان، وتحوّل مفهوم المعارض الوظيفية من مجرد تواصل إلى تجربة اكتشاف ذاتي مبنية على البيانات والرؤى الشخصية.

وأكد مسؤولو Sprints وGIE أن الفعالية أسست لمرحلة جديدة في ربط المواهب بالفرص، وأعادت تعريف التطوير المهني كرحلة مستمرة من التعلم والتمكين في عصر تتسارع فيه تقنيات الذكاء الاصطناعي.